Corsi di formazione aziendale

Formazione aziendale: perchè è importante

Nonostante le innumerevoli ricerche sul rapporto tra investimenti, produttività e formazione dimostrino, al di là di qualsiasi dubbio, che le imprese che investono in formazione raggiungono risultati migliori di quelle che non lo fanno, la formazione aziendale ha ancora valore residuale.
Infatti allo stato dell’arte, secondo i dati Istat, solo il 25% delle imprese italiane sostiene corsi di formazione nella propria azienda a fronte del 60% della media europea.

Spesso datori di lavoro o responsabili di settore si interessano a quelle che sono le prescrizioni di legge e gli obblighi a cui adempiere in tema di formazione del proprio personale eppure i vantaggi dati dall’investimento nella formazione aziendale sono evidenti e portano risultati nel breve tempo:

• crescità professionale del proprio organico, equivalente ad una crescente maturità di tutta l’azienda;
• possibilità di comprendere ed implementare nuove tecnologie per offrire ai clienti nuovi servizi o rendere più efficienti quelli esistenti;
• espansione verso nuovi mercati e selezione di una clientela migliore;
• guadagno di immagine verso i propri dipendenti, che si sentiranno gratificati e in sintonia con lo spirito di impresa e di crescita del datore di lavoro;
• guadagno di immagine e fiducia della vostra azienda verso la propria clientela e verso le aziende collaboratrici che percepiranno un’impresa capace di rinnovarsi e stare al passo con i tempi;
• quel ‘passo in più’ che vi permetterà di lasciare indietro le aziende concorrenti meno specializzate, soprattutto nei periodi di crisi

Inoltre è necessario ricordare che la formazione aziendale si pone come step essenziale nell’assunzione di personale con scarse conoscenze tecniche o con ridotto know-how. Il mercato del lavoro attuale, infatti e non a caso, richiede già figure professionali con una anche se minima esperienza, proprio per ridurre i tempi e i costi che comporterebbe la formazione ex novo.

Un investimento che già state facendo

Se non fosse bastato citare alcuni dei vantaggi e delle opportunità offerte dalla formazione aziendale c’è ancora da dire che ogni anno la Vostra azienda versa obbligatoriamente migliaia di euro (contributi Inps provenienti dall’accantonamento obbligatorio dello 0,30%) come contributo  integrativo contro la disoccupazione involontaria: tali contributi sono destinati alla formazione su fondi che, se non spesi, o vengono persi, o vengono utilizzati dai vostri competitors!

In Italia sono moltissimi i fondi paritetici interprofessionali che vi permetteranno di far frequentare a costo zero, in loco o presso la sede dell’agenzia formativa, un corso di formazione altamente professionalizzante, finalizzato all’espletamento di determinate mansioni o all’introduzione di nuove conoscenze e tecnologie nell’azienda, per potersi espandere velocemente in nuovi mercati.

Come utilizzare i fondi paritetici interprofessionali

Net Logos monitorerà per Voi le opportunità strettamente connesse alla Vostra azienda e al vostro settore e seguirà per Voi tutte le procedure legate alla concessione di finanziamenti destinati alla formazione professionale dei vostri dipendenti, permettendovi di traslasciare la burocrazia e concentrarvi esclusivamente sul vostro core business.

Curando l’intero iter procedurale e burocratico, effettueremo:

• individuazione del Fondo
• analisi dei fabbisogni formativi dell’azienda e dei lavoratori
• progettazione del percorso
• presentazione del piano formativo
• monitoraggio e rendicontazione finali

Quale ente accreditato presso la Regione e molteplici fondi interprofessionali, Net Logos vanta una pluriennale esperienzanell’attuazione di corsi per aziende e nella presentazione e formulazione di progetti formativi mirati al finanziamento totale per qualsiasi settore commerciale ed economico.

Se volete sfruttare questa opportunità di crescita prima delle vostre aziende concorrenti, contattateci per fissare un appuntamento per una consulenza gratuita sul piano formativo più adatto alle vostre esigenze.